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      北京市朝陽區酒仙橋路兆維工業園C2-3層

      北京思源興業房地產服務集團股份有限公司

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      員工培訓

      管培項目
      $info.title
      2018-08-29
      管培生項目,挖掘和培養符合思源文化、有管理潛質、愿與思源共同成長的綜合型人才,在銳變中,成長為具有思源血統的高能思源奮斗者,成為思源未來領袖。
      新員工培訓
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      【思源夢新起航】思源地產新員工培訓,旨在幫助新員工對思源有一個全方位的了解,熟悉相關規章制度,快速融入公司企業文化,增強歸屬感,為勝任崗位工作打下堅實基礎,力爭為為每位新思源人提供最實用的引導和最有價值的幫助。
      文化體驗訓
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      思源地產服務集團成立后,需要建立推動思源企業文化在各分支機構落地的有效機制,但同時分支機構缺少新員工企業文化體驗培訓機制和培訓資源,鑒于此,地產服務集團在結合E-learning平臺學習基礎上,推出文化體驗訓項目,以此幫助各分支機構建立新員工文化體驗訓機制,加強企業文化氛圍在新員工中的滲透,進而提升思源文化在分支機構的落地執行效果。
      源動力培訓
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      當年入職公司的應屆畢業生同學統一構成源動力學員,通過培訓建立全國分支機構學員溝通交流平臺,集訓課程由戰略文化、心態轉換、行業認識與介紹構成,通過課堂講授、分組討論、項目參觀、課外拓展等,幫助學員加深對企業和行業的了解,全面了解思源業務,知曉集團未來發展戰略,增強企業榮譽感;同時形成良好的職業化心態,樹立長期發展意愿,為企業發展儲備高素質基層人才。
      種子計劃
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      2018-08-29
      種子計劃旨在選拔認同思源企業文化,具備培養潛質的優秀員工,予以資源傾斜和前置培養,為儲備經理的精英培養。從而加快基層員工成長速度,滿足北京公司的長遠發展的人才儲備需求。發揮優秀員工影響力,樹立員工成長榜樣,使培養對象成為企業文化、專業經驗的傳播者、分享者。
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